Wir sind eingebettet in ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, in dem die Interessen der Mitarbeiter noch besondere Berücksichtigung finden. Wir sprechen mit unseren Mitarbeitern, um ihre Bedürfnisse und Wünsche in ihre alltägliche Arbeit einzubinden. Wir versuchen stets auf die familiäre Situation unserer Mitarbeiter Rücksicht zu nehmen.

Dabei helfen unsere Gleitzeitkonten, besonderen Herausforderungen wie erkrankten Kindern oder pflegebedürftigen Eltern gerecht zu werden. In unserem Unternehmen pflegen wir ein familiäres und persönliches Miteinander und das oftmals über mehrere Generationen. Nicht zuletzt sind wir Sauerländer und stehen für und auf Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit.

Entscheiden Sie sich für HISTEEL. Wir bieten Ihnen attraktive Anreize:

• Eigenverantwortliches und vielfältiges Aufgabengebiet
• Individuell ausgerichteter Arbeitsplatz
• Ausgewogenes Gesundheitsmanagement
• Work-Life-Balance
• Betriebliches Vorschlagswesen
• Lebenslanges Lernen

Sie erhalten ein eigenverantwortliches und vielfältiges Aufgabengebiet mit Freiraum für Ihre Ideen und Ihre persönliche Weiterentwicklung. Um Ihren optimalen Start in unserem Unternehmen zu gewährleisten, erhalten Sie eine strukturierte und dokumentierte Einarbeitungszeit.

Dazu gehören unterschiedliche Schulungen, die Ihnen die notwendigen fachlichen und überfachlichen Kenntnisse für Ihre weitere Tätigkeit vermitteln. In bereichsübergreifenden Projekten und Schulungen lernen Sie Ihre Kollegen auch in Deutschland kennen.